Tại phiên thứ hai diễn ra chiều nay (6/7), Đại hội đã nghe báo cáo khái quát kết quả phiên thứ nhất diễn ra buổi sáng, ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Đài TNVN (VOV) khóa XIII, nhiệm kỳ 2023-2028. Theo đó, ông Vũ Hải Quang – Phó Tổng Giám đốc VOV tiếp tục được Đại hội tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn VOV.
Những điểm sáng nổi bật nhiệm kỳ qua
Theo báo cáo Tổng kết hoạt động Công đoàn VOV lần thứ 12, nhiệm kỳ 2015-2020, kéo dài đến năm 2023, với tinh thần trách nhiệm, năng động, sáng tạo, đổi mới, cán bộ, đoàn viên lao động các cấp Công đoàn VOV đã vượt qua khó khăn, thử thách, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, nỗ lực quyết tâm phấn đấu và đã hoàn thành tốt mục tiêu, các chỉ tiêu, nhiệm vụ của các đơn vị.
Các cấp trong Công đoàn VOV đã hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ đề ra và thực hiện các chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội 5 Công đoàn Viên chức Việt Nam đề ra.
Cụ thể, công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho CBCCVC, đoàn viên được quan tâm. Các Công đoàn cơ sở đều đã chủ động tham gia với lãnh đạo chuyên môn, đảm bảo công khai, công bằng trong việc thực hiện chế độ, chính sách đối CBCCVC-LĐ; làm tốt vai trò đại diện cho người lao động tham gia các hội đồng xét nâng lương, nâng ngạch, khen thưởng, kỷ luật, tuyển dụng, trong thực hiện chính sách về đào tạo, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ, quan tâm cải thiện điều kiện, xây dựng môi trường làm việc tốt.
Cùng với việc chăm lo cho cán bộ đoàn viên trong Đài, công tác hoạt động xã hội là một trong những điểm nổi bật trong các hoạt động của Công đoàn VOV. Với nhiều hình thức đa dạng, nội dung phong phú, thiết thực, 100% cán bộ, đoàn viên công đoàn đã nhiệt tình tham gia xây dựng các quỹ tình nghĩa, nhân đạo. Trong đó, điển hình là các hoạt động ủng hộ quỹ Vì người nghèo; Đền ơn đáp nghĩa; Vì Trường Sa thân yêu; Tấm lưới nghĩa tình; ủng hộ xây Khu tưởng niệm chiến sỹ Gạc Ma và Khu tưởng niệm Nghĩa sỹ Hoàng Sa; ủng hộ đồng bào miền núi phía Bắc, miền Trung bị thiệt hại do thiên tai bão lụt, Đồng bằng sông Cửu Long bị xâm nhập mặn; ủng hộ phòng, chống dịch Covid-19...
Trong nhiệm kỳ qua, các Công đoàn cơ sở đã hỗ trợ xây dựng 7 ngôi nhà tình nghĩa cho đối tượng chính sách, 9 điểm trường tại các vùng miền núi khó khăn và hỗ trợ cho các gia đình CBCCVC-LĐ trong Đài có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, trong hoạt động xã hội, các Công đoàn cơ sở trong Đài đã đặc biệt quan tâm chăm lo các đối tượng chính sách là đoàn viên ngay tại đơn vị mình.
Hàng năm, vào dịp kỷ niệm ngày Thương binh, Liệt sỹ 27/7, Công đoàn VOV tổ chức thăm hỏi, động viên các thương, bệnh binh, các gia đình thân nhân liệt sỹ đang công tác tại VOV, phối hợp cùng Công đoàn Viên chức Việt Nam, Khối Thi đua III tổ chức các đoàn thăm và tặng quà Trung tâm nuôi dưỡng Thương binh, người có công tại các địa phương như: Nghệ An, Hà Nam, Phú Thọ, Bắc Giang, Điện Biên...hỗ trợ xây nhà tình nghĩa tại tỉnh Lâm Đồng và Quảng Trị...
Báo cáo Tổng kết hoạt động Công đoàn VOV, nhiệm kỳ 2018-2023 cũng đã phân tích tình hình thực tế một cách khách quan, đánh giá toàn diện những kết quả đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua, đồng thời nghiêm túc chỉ ra những hạn chế, khuyết điểm, qua đó rút ra một số bài học kinh nghiệm cho nhiệm kỳ tới.
Trên cơ sở đó, các đại biểu tham dự Đại hội đã tham luận về những kết quả đạt được, những hạn chế còn tồn tại trong các mặt hoạt động của công tác Công đoàn và tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ qua, đề xuất những phương hướng, trọng tâm cho nhiệm kỳ mới.
Phát biểu chỉ đạo tại đại hội, Ủy viên Trung ương Đảng, Tổng Giám đốc VOV Đỗ Tiến Sỹ biểu dương những kết quả nổi bật trong đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn; ghi nhận và đánh giá cao sự nỗ lực phấn đấu của toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn VOV trong nhiệm kỳ qua.
Tổng Giám đốc Đỗ Tiến Sỹ khẳng định, Công đoàn VOV đã triển khai kịp thời những chủ trương, chỉ đạo của Đảng ủy, Lãnh đạo Đài và của Công đoàn cấp trên, xây dựng chương trình hành động, kế hoạch công việc cụ thể, thiết thực; động viên cán bộ, đoàn viên tích cực triển khai đổi mới sáng tạo, nâng cao chất lượng công tác, cập nhật tri thức, đổi mới phương pháp thu hút, tập hợp, lôi cuốn Đoàn viên công đoàn.
Các cấp công đoàn chủ động tham mưu với cấp ủy trong công tác chỉ đạo việc xây dựng, thực hiện các chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; bảo đảm công khai, công bằng trong đào tạo, nâng lương, nâng ngạch, tuyển dụng, luân chuyển, đề bạt, bổ nhiệm cán bộ; việc thực hiện các chế độ về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động được thực hiện tốt.
Công đoàn VOV cũng đã chủ động tham mưu ban hành các quy chế, quy định; tăng cường quản lý hệ thống, cải cách hành chính, đổi mới phong cách làm việc…Đồng thời, tích cực đẩy mạnh phong trào văn hóa, thể thao, tạo không khí vui tươi lành mạnh, qua đó tăng cường kết nối, giao lưu giữa các đơn vị; đa dạng hóa hình thức vận động đoàn viên phát huy tinh thần chủ động sáng tạo, thực hiện nghiêm kỷ luật, kỷ cương, thực hiện văn hóa nơi công sở gắn với giữ gìn và phát huy những giá trị truyền thống của VOV trong quá trình 78 năm xây dựng và phát triển, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao.
“Cùng với các hoạt động trên, Công đoàn Đài TNVN đã làm tốt vai trò đại diện cho quyền lợi hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, phát huy tính chủ động, tích cực trong dân chủ trực tiếp của cán bộ, công chức, viên chức, đoàn viên công đoàn. Đồng thời, tham mưu Đảng ủy, Lãnh đạo Đài thực hiện tốt công tác đền ơn đáp nghĩa, hoạt động từ thiện xã hội, giúp đỡ người nghèo, người có công với Cách mạng; chia sẻ với đồng bào chịu thiệt hại bởi thiên tai, dịch bệnh… Công đoàn Đài đã tham gia tích cực vào công tác phòng, chống dịch Covid-19, động viên đoàn viên chấp hành nghiêm quy định phòng, chống dịch, đóng góp Quỹ vaccine”, Tổng Giám đốc VOV Đỗ Tiến Sỹ nhấn mạnh.
Nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới
Tổng Giám đốc VOV yêu cầu, trong bối cảnh tình hình thế giới có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường, đang ảnh hưởng lớn đối với công cuộc xây dựng và bảo vệ Tổ quốc của dân tộc ta; các thế lực thù địch, phản động gia tăng chống phá Đảng, Nhà nước và công cuộc xây dựng chủ nghĩa xã hội; thời cơ và thách thức đan xen, đang đặt ra những yêu cầu mới đối với VOV, trong đó có tổ chức và hoạt động Công đoàn.
Để hoàn thành các nhiệm vụ ngày càng nặng nề, đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản và toàn diện, Công đoàn VOV cần phát huy tốt hơn nữa vai trò của mình, tập trung xây dựng, phát triển, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, đoàn viên.
Tổng Giám đốc VOV Đỗ Tiến Sỹ yêu cầu, trong nhiệm kỳ 2023 – 2028, VOV phải bám sát nhiệm vụ chính trị trọng tâm, quán triệt kịp thời, sâu sắc chủ trương, sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng ủy; phối hợp chặt chẽ với Ban Giám đốc, các cấp ủy, lãnh đạo chuyên môn các đơn vị, động viên, khích lệ, vận động cán bộ, đoàn viên thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị, với tinh thần mới, khí thế mới, phát huy mạnh mẽ ý chí, khát vọng đổi mới, phát triển, xây dựng và phát triển VOV ngang tầm yêu cầu nhiệm vụ giai đoạn cách mạng mới.
Tăng cường tuyên truyền, giáo dục đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước để nâng cao chất lượng công tác, trách nhiệm của cán bộ công chức, viên chức, lao động. Đồng thời, nâng cao nhận thức về vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn trong VOV.
Thực hiện tốt vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ công chức, viên chức, lao động, trước hết là bảo đảm các đoàn viên được cung cấp đầy đủ thông tin về quyền lợi, chính sách lao động. Công đoàn cần sâu sát hơn nữa để nắm bắt kịp thời tâm tư, tình cảm và nguyện vọng của đoàn viên, nhất là những vấn đề về điều kiện làm việc, nâng cao năng lực chuyên môn, kịp thời tham mưu Ban Giám đốc để tìm biện pháp giải quyết; tạo cơ hội để các thế hệ công đoàn viên giao lưu, trao đổi kinh nghiệm và hợp tác, tương trợ nhau cùng hoàn thành nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị.
Cùng với đó, cần đẩy mạnh và duy trì các hoạt động văn hóa, thể thao, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, góp phần động viên đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ. Tăng cường các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, xã hội nhân đạo, từ thiện phù hợp với đặc thù của Đài TNVN, như hiến máu nhân đạo, bảo vệ môi trường,…góp phần xây dựng xã hội tốt đẹp hơn.
“Về phía Đảng ủy, lãnh đạo VOV, chúng tôi sẽ luôn quan tâm chỉ đạo, tạo điều kiện tốt nhất để Công đoàn hoạt động. Tôi đề nghị cấp ủy và lãnh đạo các đơn vị cũng quan tâm sát sao, chỉ đạo và đồng hành cùng tổ chức công đoàn các cấp để công đoàn có thể phát huy tốt vai trò, chức năng, nhiệm vụ góp phần vào việc thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị và của VOV”, Tổng Giám đốc Đỗ Tiến Sỹ khẳng định.
Với những kết quả đã đạt được, những bài học kinh nghiệm đã tổng kết, những yêu cầu mới đặt ra hiện nay, Tổng Giám đốc Đỗ Tiến Sỹ tin tưởng, Ban Chấp hành Công đoàn VOV nhiệm kỳ 2023-2028 sẽ phát huy tích cực, mạnh mẽ những kết quả đã đạt được; đồng thời khắc phục những hạn chế, bất cập; chủ động, sáng tạo để hoạt động Công đoàn đạt nhiều thành tích cao hơn nữa.
Sau 1 ngày làm việc với tinh thần nghiêm túc, tập trung, dân chủ, trí tuệ và trách nhiệm, Đại hội đã tín nhiệm bầu 15 cán bộ vào Ban Chấp hành Công đoàn Đài TNVN, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đại hội cũng đã bầu 6 đại biểu chính thức đi dự Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam và 1 đồng chí là đại biểu dự khuyết.
