Hệ thống trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ đánh giá phản hồi của nhân viên liên bang đối với email do Elon Musk chỉ đạo, nhằm xác định công việc nào cần thiết. Thông tin thu thập được đưa vào Mô hình Ngôn ngữ lớn (LLM) để phân tích mức độ quan trọng của từng công việc.
Hôm 23/2, Văn phòng Quản lý Nhân sự Mỹ (OPM) gửi email yêu cầu nhân viên liệt kê 5 việc họ làm được trong tuần và gửi cho quản lý trước 11:59 tối 24/2, không lâu sau bài viết với nội dung tương tự của Elon Musk trên X.
Email không cảnh báo nhân viên về việc nếu họ không trả lời sẽ đồng nghĩa với từ chức như Musk, nhưng yêu cầu không đính kèm tài liệu mật, đường link hay tệp tin. Các nguồn tin cho NBC News biết điều này nhằm để phục vụ phân tích AI.
Các cơ quan liên bang và nhân viên chính phủ phản đối việc gửi email này. Bộ Tư pháp Mỹ (DOJ) thông báo việc phản hồi là tự nguyện, không trả lời không đồng nghĩa với từ chức. Một số cơ quan như FBI, Bộ Quốc phòng, Bộ Ngoại giao và Cơ quan An ninh Quốc gia khuyến cáo nhân viên không phản hồi email.
Tổng thống Donald Trump ủng hộ sáng kiến của Musk, cho rằng điều này giúp xác định ai thực sự làm việc. Ông cho rằng nhiều người không phản hồi email có thể vì họ không tồn tại. Các công đoàn kiện chính quyền ông Trump, cho rằng quyết định sa thải hàng loạt nhân viên thử việc và yêu cầu báo cáo công việc vi phạm luật lao động.
Đến 24/2, chính quyền ông Trump thay đổi quan điểm khi thông báo rằng các cơ quan liên bang có thể không cần để tâm đến yêu cầu của Musk. OPM trao đổi với lãnh đạo nhân sự tại các cơ quan chính phủ, xác nhận rằng không có nhân viên nào bị sa thải vì không trả lời email.
Một số cơ quan như NASA, Bộ Nông nghiệp Mỹ (USDA) và Cơ quan An ninh Mạng và Cơ sở Hạ tầng (CISA) đã gửi hướng dẫn chính thức đến nhân viên rằng họ không bắt buộc phải phản hồi.
Bất chấp sự phản đối, một số cơ quan như Bộ Y tế và Dịch vụ Nhân sinh (HHS) vẫn yêu cầu nhân viên phản hồi theo hạn chót. Bộ Giao thông Vận tải cũng chỉ đạo nhân viên gửi báo cáo công việc nhưng không bao gồm thông tin mật. Một số lãnh đạo cơ quan đề xuất giải pháp thay thế, yêu cầu nhân viên chỉ gửi báo cáo cho quản lý trực tiếp thay vì OPM.
Elon Musk dường như áp dụng chiến lược từng sử dụng khi tiếp quản Twitter (nay là X), với các yêu cầu cắt giảm nhân sự và đánh giá công việc chặt chẽ. DOGE, đơn vị do Musk đứng đầu, bị chỉ trích vì thu thập dữ liệu chính phủ mà không tuân thủ quy định về quyền riêng tư. Nhiều quan chức lo ngại rằng mục tiêu cắt giảm quy mô chính phủ của Musk sẽ gây gián đoạn nghiêm trọng đến hoạt động của các cơ quan liên bang.
