Cụ thể, tổng số biên chế được giao là 6.485 người, trong đó các sở, ban, ngành cấp tỉnh được giao hơn 2.000 biên chế; UBND các xã, phường nhận hơn 4.400 biên chế. Ngoài ra, có 240 lao động hợp đồng làm công việc hỗ trợ, phục vụ theo quy định, hưởng lương từ ngân sách nhà nước.
Đây là bước điều chỉnh quan trọng nhằm ổn định tổ chức bộ máy, bảo đảm hoạt động hành chính thông suốt trong giai đoạn chuyển đổi
Cùng với việc phân bổ biên chế, tỉnh Hưng Yên tiếp tục yêu cầu các đơn vị rà soát, sắp xếp lại tổ chức bộ máy gắn với vị trí việc làm và thực hiện tinh giản biên chế nếu cần thiết. Tuy nhiên, thực tế tại một số xã, phường cho thấy vẫn còn tình trạng thiếu hụt nhân sự, chưa kiện toàn đầy đủ các chức danh lãnh đạo, chất lượng cán bộ chưa đồng đều và khối lượng công việc gây áp lực lớn lên đội ngũ hiện có.
Việc tạm giao biên chế lần này được kỳ vọng sẽ tạo điều kiện cho các địa phương ổn định tổ chức, nâng cao hiệu quả vận hành bộ máy và từng bước khắc phục những khó khăn phát sinh sau hợp nhất.
