Đại biểu Trần Quang Minh (đoàn Quảng Bình) đề nghị Bộ trưởng Lao động - Thương binh và Xã hội Đào Ngọc Dung đưa ra giải pháp giảm thiểu tối đa tình trạng lao động Việt Nam bỏ trốn khi xuất khẩu lao động.
Đại biểu Minh cho rằng, việc lao động Việt Nam bỏ trốn làm ảnh hưởng đến hình ảnh quốc gia, cơ hội việc làm của nhiều lao động đang có ý định tham gia xuất khẩu lao động. Mặc dù đã có chế tài nhưng tình trạng này vẫn diễn ra ở một số nước có thị trường xuất khẩu lao động sôi động.
Đại biểu Trần Quang Vinh nêu vấn đề chất vấn sáng 6/6.
Bên cạnh đó, đại biểu này cũng băn khoăn về vấn đề lao động, tiền lương, môi trường việc làm, cơ hội thăng tiến luôn được cán bộ, công nhân viên chức hết sức quan tâm. Tuy nhiên, gần đây có tình trạng cán bộ xin thôi việc ở Nhà nước sang làm ở lĩnh vực khác để cải thiện đời sống, tìm hiểu cơ hội mới, làm dấy lên lo ngại chảy máu chất xám ở lĩnh vực công. Do đó, đại biểu Trần Quang Minh đề nghị Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết giải pháp trong thời gian tới.
Trả lời vấn đề này, Bộ trưởng Đào Ngọc Dung cho biết, lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài rồi ở lại, không về nước theo đúng thời gian hiện nay không bức xúc bằng năm 2017. Thời điểm đó, ông cũng trả lời chất vấn Quốc hội, đã báo cáo gần 52,5% lao động Việt Nam bỏ trốn tại Hàn Quốc khiến nước này dừng nhận lao động Việt Nam.
Sau đó, Việt Nam kiên trì thực hiện các giải pháp, thậm chí nước bạn cũng xử lý hình sự những người trốn ở lại. Đến nay, theo yêu cầu của Hàn Quốc, Bộ Lao động Thương binh và Xã hội dừng xuất khẩu lao động ở 18 huyện của 9 tỉnh có tỷ lệ lao động trốn ở lại nhiều. Do đó, chỉ còn 24,6% lao động hết hợp đồng không về nước.
Về việc lao động nghỉ việc, ông Dung cho rằng dù ở khu vực công hay tư, lao động đều quan tâm đến thu nhập, đời sống, việc làm ổn định. "Lương của lao động phải đủ sống, không chỉ lo cho bản thân, mà còn gia đình", ông Dung nói, đề nghị Bộ trưởng Nội vụ trả lời thêm./.
