Sáng 21/2, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng tổ chức Hội nghị chuyên đề về công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên theo hình thức vừa trực tiếp, vừa trực tuyến. Đây là Hội nghị chuyên đề quy mô lớn nhất về công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên với hơn 4.000 đại biểu tham dự ở 70 điểm cầu, mở rộng từ thành phố đến quận, huyện, phường, xã và cả các chi bộ trực thuộc cấp ủy cơ sở, nơi trực tiếp thực hiện công tác tạo nguồn, kết nạp đảng viên.
Phát biểu tại Hội nghị, ông Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng khẳng định, phát triển đảng viên là nhiệm vụ quan trọng của tổ chức đảng và đảng viên, được quy định tại Điều lệ Đảng Cộng sản Việt Nam, có ý nghĩa quyết định đến sự tồn tại và phát triển của Đảng ta.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh đã chỉ rõ: “Mọi công việc của Đảng đều do đảng viên làm. Mọi nghị quyết của Đảng đều do đảng viên chấp hành. Mọi chính sách của Đảng đều do đảng viên mà thấu đến quần chúng”, “Đảng phải phát triển tổ chức mình một cách thận trọng, vững chắc và rộng rãi trong quần chúng”
Theo Bí thư Thành ủy Đà Nẵng, những năm qua, Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng luôn quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo triển khai nhiều giải pháp quyết liệt, cụ thể, chú trọng cả về số lượng lẫn chất lượng đảng viên. Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Chỉ thị số 04 ngày 08/01/2021 về tăng cường công tác quản lý và nâng cao chất lượng đảng viên trong tình hình mới.
Qua 2 năm triển khai, mặc dù gặp nhiều khó khăn, nhất là ảnh hưởng của đại dịch Covid-19 nhưng với quyết tâm của các cấp ủy đảng đã đem lại một số kết quả tích cực. Số lượng kết nạp đảng viên hằng năm bình quân tăng gần 25%. Chất lượng, trình độ đảng viên mới ngày càng được nâng lên, năm 2022 số đảng viên mới kết nạp có trình độ đại học trở lên là 996 đảng viên, tăng 53% so với năm 2020...
Năm 2022, nhiều cấp ủy, tổ chức đảng đạt tỷ lệ kết nạp đảng viên cao, góp phần nâng tổng số đảng viên hiện nay của thành phố lên gần 62.560 người, tăng hơn 3.800 đảng viên so với đầu nhiệm kỳ.
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho rằng, tổng số đảng viên kết nạp mới của nửa đầu nhiệm kỳ này đạt chưa đến 50% so với nửa đầu nhiệm kỳ trước. Thực tiễn hiện nay cho thấy, công tác tạo nguồn và phát triển đảng viên ở địa bàn dân cư, trong doanh nghiệp còn nhiều khó khăn; tỷ lệ kết nạp đảng viên là người dân tộc thiểu số, người theo tôn giáo, đoàn viên thanh niên, học sinh, sinh viên còn thấp.
Công tác phát triển đảng viên tại một số ngành, lĩnh vực như giáo dục, y tế... chưa tương xứng với nguồn lực hiện có. Việc thực hiện quy trình, thủ tục, hồ sơ kết nạp đảng tại một số cấp ủy, tổ chức đảng phát sinh một số khó khăn, bất cập, nhất là công tác tạo nguồn và tạo môi trường hoạt động để phát triển đảng viên.
Hội nghị về công tác phát triển đảng viên mới được Ban Thường vụ Thành ủy Đà Nẵng tổ chức lần này theo hình thức tọa đàm, cùng trao đổi, thảo luận thẳng thắn những vấn đề thực tiễn đặt ra trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên của thành phố trong giai đoạn hiện nay.
Các đại biểu phân tích, đánh giá về nguồn phát triển đảng viên; các nhóm lĩnh vực, khu vực có tiềm năng với số lượng quần chúng ưu tú lớn như lĩnh vực giáo dục, đào tạo, y tế, trong các doanh nghiệp, các đơn vị sự nghiệp, các đối tượng là sinh viên, bộ đội xuất ngũ.
Các đơn vị, địa phương cũng nêu ra những phương pháp, cách làm hay trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên; các vấn đề trong công tác chính trị tư tưởng, tuyên truyền, vận động, thuyết phục; các cơ chế, chính sách, nguồn lực cần thiết cho việc phát triển đảng viên. Đặc biệt các đại biểu nhấn mạnh về môi trường, điều kiện cho quần chúng rèn luyện, thể hiện rõ các phẩm chất của quần chúng ưu tú.
Đại diện một số tổ chức Đảng ở cơ sở cũng nêu các vấn đề về công tác quản lý đảng viên sau kết nạp, nhất là về việc sinh hoạt của đảng viên tại các chi bộ, đảng bộ ngoài khu vực nhà nước và khu dân cư.
Ông Nguyễn Văn Quảng, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng nhấn mạnh, qua hội nghị này, Ban Thường vụ Thành ủy mong muốn được trực tiếp lắng nghe các ý kiến từ cơ sở về thực trạng công tác tạo nguồn, quản lý, phát triển đảng viên; ghi nhận những kiến nghị, đề xuất, để từ đó đề ra giải pháp, phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian đến; nêu rõ những phương pháp, cách làm hay trong công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên; các vấn đề trong công tác chính trị tư tưởng, tuyên truyền, vận động, thuyết phục quần chúng vào Đảng; các cơ chế, chính sách, nguồn lực cần thiết cho việc phát triển đảng viên./.
