Công nhân lao động TP.HCM lo lắng tình hình việc làm, đời sống

Ngọc Xuân/VOV-TPHCM | 14/03/2023, 22:05

Công nhân lao động hiện quan tâm nhiều đến những ảnh hưởng lâu dài từ cuộc xung đột giữa Nga - Ukranie đối với tình hình đơn hàng của các doanh nghiệp, tác động trực tiếp đến sản xuất, đời sống, việc làm của người lao động. Thông tin vừa được Ban Tuyên giáo LĐLĐ TP.HCM nêu lên tại Hội nghị giao ban quý 1/2023, diễn ra chiều 14/3.

Liên đoàn Lao động TP.HCM cho biết: hiện nay công nhân lao động rất quan tâm theo dõi tình hình đơn hàng; việc cắt giảm lao động tại các doanh nghiệp trong khu chế xuất, khu công nghiệp, doanh nghiệp có đông công nhân (nhất là tại Công ty TNHH PouYuen Việt Nam ở quận Bình Tân). Được biết, đến nay Công ty PouYuen đã thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động đối với 2.358 công nhân; có khoảng 3.000 công nhân hợp đồng từ 1-3 năm, khi hết hạn sẽ không được tái ký hợp đồng lao động.

Đối với việc sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 cũng nhận được nhiều sự quan tâm theo dõi của đoàn viên, người lao động. Hầu hết đều cho rằng, nếu chưa có phương án tối ưu, thì nên theo phương án 1 do Bộ Lao động Thương binh và Xã hội đề xuất là giữ nguyên quy định hiện hành.

Theo ông Phạm Văn Hiền, Phó Chủ tịch Công đoàn Khu chế xuất – Khu công nghiệp TP.HCM, 209.000 lao động đang làm việc tại đây rất quan tâm dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội, đa số lo lắng sau này khi việc làm không ổn định thì việc thực hiện bảo hiểm xã hội thế nào; ngoài ra dự thảo Luật Việc làm dự kiến có thay đổi liên quan đến điều kiện thất nghiệp cũng khiến nhiều người lao động quan tâm.

Công nhân lao động, nhất là những người đang thuê trọ cũng lo ngại việc tăng giá điện sinh hoạt; giá xăng liên tục lên, xuống; các mặt hàng thiết yếu hằng ngày cũng đang có xu hướng tăng sau khi có thông tin tăng lương của Chính phủ đối với khu vực nhà nước từ 1/7/2023.

Mặt khác, đoàn viên, người lao động tại TP.HCM quan tâm các thủ tục hướng dẫn nhận hỗ trợ được dễ dàng, thuận lợi đối với người lao động bị giảm thời gian làm việc, tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương; chấm dứt hợp đồng lao động nhưng không đủ điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp do doanh nghiệp bị cắt, giảm đơn hàng với số tiền chi chăm lo từ 1 triệu đến 3 triệu đồng/trường hợp, thời gian áp dụng đối với đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng từ 01/10/2022 đến hết ngày 31/3/2023 theo Quyết định số 6696 ngày 16/01/2023 của Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam. Đoàn viên, người lao động mong muốn các cấp công đoàn và cơ quan thẩm quyền quan tâm tạo điều kiện để họ sớm nhận được tiền hỗ trợ./.

Bài liên quan
Mỗi năm người lao động được nghỉ phép bao nhiêu ngày?
Mỗi năm được nghỉ phép bao nhiêu ngày? Theo quy định hiện hành, người lao động làm đủ 12 tháng sẽ được nghỉ tối đa 12 - 16 ngày phép/năm, tùy theo tính chất công việc.

(0) Bình luận
Nổi bật VOVLIVE
Tổng Bí thư Tô Lâm khảo sát mô hình chính quyền hai cấp tại TP. Hồ Chí Minh
VOVLIVE - Chiều nay (29/6), Tổng Bí thư Tô Lâm đã trực tiếp đi khảo sát thực tế mô hình chính quyền địa phương hai cấp tại phường Xuân Hòa và xã Tân Vĩnh Lộc, trước thềm vận hành phường, xã mới. Cùng đi với Tổng Bí thư có Bí thư Thành uỷ Thành phố Hồ Chí Minh Nguyễn Văn Nên.
  • Xóa nhà tạm, nhà dột nát đạt 94,7%
    VOVLIVE - Theo báo cáo của Bộ Dân tộc và Tôn giáo tại Phiên họp thứ năm của Ban chỉ đạo Trung ương triển khai xóa nhà tạm, nhà dột nát trên phạm vi cả nước cho biết: Cả nước đã có 38/63 địa phương hoàn thành mục tiêu xóa nhà tạm, nhà dột nát cho các đối tượng, tăng 23 địa phương so với Phiên họp thứ tư.
  • Trung Quốc ứng phó lũ khẩn cấp: 40.000 người sơ tán, 13 sông vượt mức báo động
    VOVLIVE - Trung Quốc ứng phó khẩn cấp lũ lụt ở Quý Châu khiến hơn 40.000 người dân phải sơ tán, mực nước nhiều sông lên mức báo động.
  • Kỳ thi THPT 2025: Đổi mới giáo dục nhưng cần cân đối giữa dạy - học - thi
    VOVLIVE - Kỳ thi năm nay đánh dấu bước chuyển quan trọng trong lộ trình đổi mới giáo dục, khi hơn 1 triệu thí sinh lần đầu dự thi theo Chương trình GDPT 2018. Đề thi được thiết kế theo hướng đánh giá năng lực. Tuy vậy, sau kỳ thi cũng đặt ra những bài toán về sự đồng bộ giữa đổi mới thi cử với điều kiện dạy - học và yêu cầu bảo đảm công bằng trong xét tuyển.
Mới nhất