Trung tâm Quảng cáo và Dịch vụ Truyền thông tuyển dụng 02 nhân sự Hợp đồng lao động

08/08/2026, 14:52

VOVLIVE - Trung tâm Quảng cáo và Dịch vụ Truyền thông, Đài Tiếng nói Việt Nam thông báo tuyển dụng 02 chỉ tiêu lao động hợp đồng năm 2026 theo Nghị định số 235/2026/NĐ-CP, bao gồm 01 chỉ tiêu Chuyên viên Tổng hợp (về công tác bản quyền) và 01 chỉ tiêu Biên tập viên hạng III nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị.

I. CÁC VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG VÀ YÊU CẦU CHI TIẾT

1. Vị trí Chuyên viên Tổng hợp (về công tác Bản quyền)

Số lượng: 01 người.

Yêu cầu chuyên môn và kỹ năng:

Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Luật, Kinh tế, Quan hệ công chúng, Truyền thông hoặc ngành khác phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.

Nắm vững hệ thống quy định pháp luật hiện hành về quyền tác giả, quyền liên quan và các văn bản pháp luật có liên quan.

Có năng lực nghiên cứu, tra cứu, hệ thống hóa văn bản pháp luật; soạn thảo, rà soát hồ sơ, hợp đồng và giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến bản quyền.

Có năng lực đàm phán, giao tiếp và làm việc với đối tác.

Sử dụng tiếng Anh trong nghiên cứu tài liệu, hợp đồng và trao đổi công việc ở trình độ tương đương Bậc 3 trở lên theo Khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam (hoặc sở hữu văn bằng, chứng chỉ ngoại ngữ khác có giá trị tương đương).

Có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm và đáp ứng tiến độ công việc dưới cường độ cao.

Tiêu chí ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong lĩnh vực bản quyền, sở hữu trí tuệ, đối ngoại hoặc quan hệ công chúng.

2. Vị trí Biên tập viên Hạng III

Số lượng: 01 người.

Yêu cầu chuyên môn và kỹ năng:

Tốt nghiệp trình độ Đại học trở lên thuộc một trong các ngành: Báo chí, Truyền thông, Truyền thông đa phương tiện, Truyền thông marketing, Quan hệ công chúng, Công nghệ kỹ thuật điện tử - truyền thông hoặc ngành khác phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm.

Có kỹ năng biên tập, tổ chức sản xuất và phát triển các nội dung trên nền tảng số.

Sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên ngành về dựng phim, thiết kế đồ họa và hậu kỳ để độc lập sản xuất các sản phẩm đa phương tiện (video, trailer) đạt tiêu chuẩn kỹ thuật, nội dung và nhận diện thương hiệu.

Nắm vững kiến thức chuyên môn về SEO và kỹ thuật tối ưu hóa nội dung trên các nền tảng số.

Có khả năng làm việc với cường độ cao, linh hoạt thời gian theo yêu cầu sản xuất nội dung liên tục của đơn vị.

Tiêu chí ưu tiên: Ứng viên có kinh nghiệm làm việc thực tế trong lĩnh vực sản xuất nội dung số.


II. YÊU CẦU CHUNG ĐỐI VỚI NGƯỜI ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Là công dân nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, từ đủ 18 tuổi trở lên, lý lịch cá nhân rõ ràng.

Có phẩm chất đạo đức tốt và có đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo vị trí tuyển dụng.

Có trình độ chuyên môn, năng lực và kinh nghiệm thực tế đáp ứng yêu cầu công việc cần tuyển.

Không thuộc các trường hợp không được ký kết hợp đồng lao động theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định số 235/2026/NĐ-CP.


III. CHẾ ĐỘ VÀ QUYỀN LỢI LAO ĐỘNG

Tiền lương: Được xác định và chi trả theo thỏa thuận, căn cứ vào tính chất, mức độ phức tạp của công việc được giao và năng lực thực tế của người lao động.

Chế độ bảo hiểm: Được tham gia Bảo hiểm xã hội (BHXH), Bảo hiểm y tế (BHYT) và Bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) theo quy định pháp luật hiện hành.

Điều kiện làm việc: Được bảo đảm các trang thiết bị làm việc, tiếp cận tài liệu chuyên môn và các thông tin cần thiết phục vụ công việc theo quy định của đơn vị.


IV. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN

Người đăng ký dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm các loại giấy tờ sau:

Đơn đăng ký dự tuyển lao động.

Bản sơ yếu lý lịch cá nhân (dán ảnh chân dung kích thước 4x6cm) có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền hoặc địa phương nơi cư trú trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

Bản sao có chứng thực: Giấy khai sinh, Thẻ căn cước công dân.

Bản sao có chứng thực: Văn bằng tốt nghiệp, chứng chỉ đào tạo theo yêu cầu của vị trí tuyển dụng.

Bản sao Sổ bảo hiểm xã hội (nếu có).

Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ.

Quy định về hình thức hồ sơ:

Ảnh chân dung dán trên sơ yếu lý lịch phải được chụp chính diện trên nền màu trắng, người chụp mặc áo sơ mi có cổ; không sử dụng ảnh nghệ thuật và không sử dụng ảnh cũ chụp quá 06 tháng tính đến thời điểm nộp hồ sơ.

Hồ sơ được sắp xếp theo đúng thứ tự các danh mục nêu trên và đựng trong túi hồ sơ kích thước 24x32cm, mặt ngoài ghi rõ danh mục tài liệu kèm theo và số điện thoại liên hệ trực tiếp.


V. PHƯƠNG THỨC TUYỂN DỤNG VÀ XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

Hình thức tuyển dụng: Xét duyệt hồ sơ đăng ký dự tuyển. Trường hợp cần thiết sẽ kết hợp thực hiện phỏng vấn đối với người dự tuyển.

Trường hợp hồ sơ đăng ký dự tuyển bằng chỉ tiêu cần tuyển: Thực hiện xét duyệt hồ sơ.

Trường hợp hồ sơ đăng ký dự tuyển nhiều hơn chỉ tiêu cần tuyển: Thực hiện xét duyệt hồ sơ kết hợp phỏng vấn trực tiếp đối với ứng viên vào vị trí việc làm chuyên môn nghiệp vụ.

Nội dung tuyển dụng: Đánh giá tiêu chuẩn, điều kiện dựa trên hồ sơ của người đăng ký dự tuyển; đánh giá điểm phỏng vấn và các tiêu chí bổ trợ khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.

Nguyên tắc xác định người trúng tuyển: Hội đồng tuyển dụng quyết định lựa chọn người trúng tuyển trên cơ sở kết quả xét duyệt hồ sơ, đáp ứng đầy đủ điều kiện quy định và có điểm phỏng vấn (nếu có) cao hơn.

Lưu ý: Không giải quyết việc phúc khảo kết quả phỏng vấn. Kết quả trúng tuyển không được bảo lưu cho các kỳ tuyển dụng kế tiếp.


VI. THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM TIẾP NHẬN HỒ SƠ

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ: Từ ngày 10/08/2026 đến hết ngày 25/08/2026 (trong giờ làm việc hành chính).

Phương thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp hoặc gửi qua đường bưu điện.

Địa điểm tiếp nhận: Phòng Hành chính - Tổng hợp, Trung tâm Quảng cáo và Dịch vụ Truyền thông, Đài Tiếng nói Việt Nam.

Địa chỉ: Số 58 Quán Sứ, Phường Cửa Nam, Thành phố Hà Nội.

Thời gian phỏng vấn và thẩm định hồ sơ (dự kiến): Từ ngày 25/08/2026 đến ngày 27/08/2026.

Thời gian ký kết hợp đồng lao động (dự kiến): Từ ngày 01/09/2026.


VII. MỘT SỐ LƯU Ý LIÊN QUAN

Người dự tuyển phải tự chịu trách nhiệm trước pháp luật về tính chính xác, trung thực của các thông tin kê khai trong hồ sơ. Trường hợp phát hiện có sự sai lệch thông tin hoặc gian lận, kết quả tuyển dụng hoặc hợp đồng lao động đã ký sẽ bị hủy bỏ.

Trung tâm chỉ chủ động liên hệ với các ứng viên đủ điều kiện để tham gia vòng phỏng vấn trực tiếp. Hồ sơ ứng viên đã nộp không được hoàn trả lại.

Đơn vị sẽ thực hiện liên hệ trực tiếp đối với các ứng viên đạt yêu cầu tuyển dụng để tiến hành trao đổi cụ thể các nội dung về công việc, tiền lương và chế độ đãi ngộ liên quan.

Thông tin chi tiết xem tại đây.

Bài liên quan
Đọc tiếp

(0) Bình luận
Nổi bật VOVLIVE
Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Xây dựng bộ chỉ số quốc gia về an sinh xã hội
VOVLIVE - Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô lâm đề nghị cần xây dựng bộ chỉ số quốc gia về an sinh xã hội, công bố hằng năm theo địa phương và nhóm dân cư. Nơi nào để sót đối tượng, giải quyết chậm, để người dân phản ánh kéo dài thì người đứng đầu phải chịu trách nhiệm và giải trình.
Mới nhất