Chiều 18/6, Bộ Nội vụ tổ chức họp báo thông tin định kỳ, Phó Chánh Văn phòng Bộ Nội vụ Trần Thị Thái cho biết, trong quý II, Bộ tập trung xây dựng Đề án cải cách chính sách tiền lương, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét ban hành Quy chế hoạt động của Ban Chỉ đạo cải cách chính sách tiền lương, bảo hiểm xã hội và ưu đãi người có công.
Theo Nghị định 161/2026, mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng từ 2,34 triệu đồng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 1/7.
Theo Nghị định số 162/2026/NĐ-CP, 9 nhóm được điều chỉnh tăng thêm 8% trên mức lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng của tháng 6 từ ngày 1/7.
Bộ cũng đã tham mưu Chính phủ ban hành Nghị định số 161/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang; Nghị định số 162/2026/NĐ-CP ngày 15/5/2026 của Chính phủ điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH trợ cấp hằng tháng và các thông tư hướng dẫn. Tiếp tục rà soát, hoàn thiện nội dung dự án Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội.
Bộ Nội vụ Tập trung xây dựng Đề án Nâng cao năng suất lao động quốc gia gắn với phát triển thị trường lao động đồng bộ, hiện đại, hiệu quả trong giai đoạn mới; dự án Luật An toàn, vệ sinh lao động (sửa đổi). Tổ chức thành công Lễ khai trương Sàn giao dịch việc làm quốc gia phiên bản thử nghiệm; ban hành Kế hoạch triển khai Sàn giao dịch việc làm quốc gia năm 2026. Tiếp tục tập trung xây dựng Chương trình quốc gia về An toàn và vệ sinh lao động giai đoạn 2026-2030 trình Thủ tướng Chính phủ.
Trong quý III, bà Trần Thị Thái thông tin, Bộ Nội vụ tiếp tục hoàn thiện và trình Quốc hội hồ sơ Luật sửa đổi, bổ sung Luật Bảo hiểm xã hội. Triển khai hoạt động kiểm tra, giám sát, theo dõi tình hình thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, chính sách tiền lương khu vực công. Thường xuyên theo dõi cập nhật tình hình tranh chấp lao động và đình công, kịp thời hướng dẫn địa phương triển khai các biện pháp tăng cường tuân thủ pháp luật lao động. Hỗ trợ các địa phương xây dựng và triển khai Đề án Phát triển quan hệ lao động.
Trong quý III, Bộ cũng sẽ xây dựng chính sách lao động việc làm để thích ứng với tình trạng già hóa dân số nhanh; nghiên cứu, xây dựng Đề án kinh tế Bạc - Chiến lược chuyển đổi thách thức già hóa dân số thành động lực tăng trưởng mới, tập trung chuyển đổi tư duy từ "gánh nặng an sinh" sang "cơ hội phát triển", coi người cao tuổi là nguồn lực quý giá cần được phát huy và chăm sóc. Tiếp tục vận hành có hiệu quả Sàn giao dịch việc làm quốc gia trên cơ sở tích hợp, kết nối liên thông với dữ liệu các cơ quan liên quan trung ương và địa phương, bảo đảm đúng, đủ dữ liệu nền tảng dùng chung và thông tin thị trường lao động, bảo đảm hiệu quả đáp ứng yêu cầu thị trường.
Tiếp tục đẩy mạnh công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo Chỉ thị số 20-CT/TW ngày 12/12/2022 của Ban Bí thư về tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài trong tình hình mới. Đơn giản, cắt giảm thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng dịch vụ công trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo dõi, nắm thông tin về lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài để kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động, doanh nghiệp.
"Quý 3, Bộ cũng sẽ tập trung thực hiện nhiệm vụ là cơ quan thường trực cải cách hành chính của Chính phủ, giúp Chính phủ triển khai thực hiện hiệu quả Kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2026-2030. Tập trung chỉ đạo, hướng dẫn thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ quản lý nhà nước về văn thư - lưu trữ; công tác thanh niên, bình đẳng giới; tiền lương và bảo hiểm xã hội; hội, quỹ; công tác pháp chế; hợp tác quốc tế. Đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, đào tạo, bồi dưỡng nguồn nhân lực phục vụ yêu cầu quản lý nhà nước của Bộ, ngành Nội vụ", bà Thái thông tin.
